Расчет заработной платы

Подсистема Управления персоналом и расчета заработной платы предназначена для организации работы подразделений организации, занятых управлением человеческими ресурсами, комплексной автоматизации процессов, обеспечивающих поддержку кадровой политики предприятия с учетом всех требований действующего з
Задать вопрос
Логотип профстандарт
Программа курса соответствует профстандартам
Логотип Департамента образования
Программа курса прошла проверку Департамента образования
Логотип Портала Поставщиков
Учебный центр зарегистрирован на Портале Поставщиков

Обучение в группе

Стоимость обучения

для физических лиц
22 860 ₽
для физ. лиц со скидкой
19 500 ₽
для юридических лиц
22 860 ₽

Длительность обучения

количество занятий
12
количество часов
28

Индивидуальное обучение

Стоимость обучения

для физических лиц
52 000 ₽
для юридических лиц
57 000 ₽
 
 

Длительность обучения

количество занятий
количество часов
16

Программа курса «Расчет заработной платы»

  1. Нормативные документы, регулирующие расчеты с персоналом. Требования ТК РФ о зарплате, организации оплаты труда в организации. Трудовой договор, табель учета рабочего времени. Сроки выплаты зарплаты.
  2. Системы оплаты труда. Тарифная, бестарифная и смешанная система оплаты труда. МРОТ. Надбавки, районные коэффициенты. Расчеты со штатными работниками, совместителями, работниками, привлеченными по гражданско-правовым договорам.
  3. Средний заработок. Случаи исчисления среднего заработка. Виды отпусков. Расчет отпускных. Порядок оформления отпусков. Компенсация за неиспользованный отпуск. Увольнение: оформление, расчеты при увольнении.
  4. Удержания из зарплаты. Виды и размеры удержаний.
  5. НДФЛ. Объект обложения, ставки налога, виды вычетов, сроки исчисления, удержания и перечисления налога. Отчетность по НДФЛ.
  6. Пособия  по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет. Нормативная база, регулирующая порядок обеспечения, расчет и выплату пособий. Источники финансирования социальными пособиями.
  7. Пособия  по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет. Нормативная база, регулирующая порядок обеспечения, расчет и выплату пособий. Источники финансирования социальными пособиями.

 

1С: Зарплата и управление персоналом версии (Расчет заработной платы) 3.1 план занятий

  1. Общие сведения о программах фирмы 1С, основные понятия и термины. Состав программных продуктов 1С, понятия «программа», «конфигурация». Подготовка информационной базы, запуск 1С.  Основные объекты конфигурации: справочники, документы, отчеты.
  2. Первый запуск и первоначальная настройка конфигурации 1С Зарплата и управление персоналом версии 3.1
    • Настройка функциональности конфигурации:
      • Настройка использования обособленных подразделений организации.
      • Заполнение сведений об организации и учетной политике организации.
      • Загрузка классификатора адресов ФИАС и корректное заполнение адреса организации.
      • Настройка использования табельных номеров и штатного расписания.
      • Настройка воинского учета.
      • Настройка расчета зарплаты, в том числе использование договоров гражданско-правового характера.
      • Настройка подневной, почасовой и сдельной оплаты труда. Настройка доплат.
      • Настройка премий на предприятии.
      • Настройка надбавок.
      • Настройка расчета командировок.
      • Настройка прочих неявок и простоев.
      • Настройка отпусков без оплаты.
      • Настройка использования совместительства.
      • Настройка удержаний из зарплаты.
    • Настройка периода начала эксплуатации конфигурации. Заполнение производственного календаря и заполнение графиков работы.
    • Заполнение списка должностей и списка подразделений. Заполнение штатного расписания. Завершение начальной настройки программы.
  3. Корректное заполнение справочника «Физические лица». Заполнение ответственных лиц в справочнике «Организации».
  4. Заполнение справочника «Сотрудники».
  5. Документ «Прием на работу». Прием на работу сотрудников по примеру. Заполнение информации о трудовом договоре.
  6. Оформление расчета и выплаты зарплаты за месяц.
    • Оформление выплаты аванса за первую половину месяца. Печатная форма документа.
    • Начисление зарплаты за месяц. Расчет НДФЛ и страховых взносов. Документ «Начисление зарплаты и взносов».
    • Документ «Табель учета рабочего времени». Отчет «Табель учета рабочего времени». Отчеты по расчету зарплаты.
    • Документ «Отражение зарплаты в бухучете».
    • Оформление выплаты зарплаты за месяц. Печатная форма документа.
  7. Расчет следующего месяца.
    • Оформление отсутствия сотрудника на работе с помощью документа «Прогул, неявка».
    • Расчет больничного сотрудника. Документ «Больничный лист». Документ «Справка для расчета пособий (вх.)»
    • Выплата аванса за первую половину месяца. Учет влияние неявки сотрудника на выплату аванса.
    • Расчет командировки сотрудника. Документ «Командировка».
    • Начисление зарплаты за месяц. Документ «Начисление зарплаты и взносов».
    • Документ «Табель учета рабочего времени». Отчет «Табель учета рабочего времени». Отчеты по расчету зарплаты.
    • Документ «Отражение зарплаты в бухучете».
    • Оформление выплаты зарплаты за месяц. Печатная форма документа.
  8. Самостоятельная работа по расчету следующего месяца.
  9. Увольнение сотрудника, документ «Увольнение». Межрасчетные выплаты при увольнении.
  10. Расчет следующего месяца.