Подсистема Управления персоналом и расчета заработной платы предназначена для организации работы подразделений организации, занятых управлением человеческими ресурсами, комплексной автоматизации процессов, обеспечивающих поддержку кадровой политики предприятия с учетом всех требований действующего з
Программа курса прошла проверку Департамента образования
Учебный центр зарегистрирован на Портале Поставщиков
Обучение в группе
Стоимость обучения
для физических лиц
22 860 ₽
для физ. лиц со скидкой
19 500 ₽
для юридических лиц
22 860 ₽
Длительность обучения
количество занятий
12
количество часов
28
Индивидуальное обучение
Стоимость обучения
для физических лиц
52 000 ₽
для юридических лиц
57 000 ₽
Длительность обучения
количество занятий
количество часов
16
Программа курса «Расчет заработной платы»
Нормативные документы, регулирующие расчеты с персоналом. Требования ТК РФ о зарплате, организации оплаты труда в организации. Трудовой договор, табель учета рабочего времени. Сроки выплаты зарплаты.
Системы оплаты труда. Тарифная, бестарифная и смешанная система оплаты труда. МРОТ. Надбавки, районные коэффициенты. Расчеты со штатными работниками, совместителями, работниками, привлеченными по гражданско-правовым договорам.
Средний заработок. Случаи исчисления среднего заработка. Виды отпусков. Расчет отпускных. Порядок оформления отпусков. Компенсация за неиспользованный отпуск. Увольнение: оформление, расчеты при увольнении.
Удержания из зарплаты. Виды и размеры удержаний.
НДФЛ. Объект обложения, ставки налога, виды вычетов, сроки исчисления, удержания и перечисления налога. Отчетность по НДФЛ.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет. Нормативная база, регулирующая порядок обеспечения, расчет и выплату пособий. Источники финансирования социальными пособиями.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет. Нормативная база, регулирующая порядок обеспечения, расчет и выплату пособий. Источники финансирования социальными пособиями.
1С: Зарплата и управление персоналом версии (Расчет заработной платы) 3.1 план занятий
Общие сведения о программах фирмы 1С, основные понятия и термины. Состав программных продуктов 1С, понятия «программа», «конфигурация». Подготовка информационной базы, запуск 1С. Основные объекты конфигурации: справочники, документы, отчеты.
Первый запуск и первоначальная настройка конфигурации 1С Зарплата и управление персоналом версии 3.1
Настройка функциональности конфигурации:
Настройка использования обособленных подразделений организации.
Заполнение сведений об организации и учетной политике организации.
Загрузка классификатора адресов ФИАС и корректное заполнение адреса организации.
Настройка использования табельных номеров и штатного расписания.
Настройка воинского учета.
Настройка расчета зарплаты, в том числе использование договоров гражданско-правового характера.
Настройка подневной, почасовой и сдельной оплаты труда. Настройка доплат.
Настройка премий на предприятии.
Настройка надбавок.
Настройка расчета командировок.
Настройка прочих неявок и простоев.
Настройка отпусков без оплаты.
Настройка использования совместительства.
Настройка удержаний из зарплаты.
Настройка периода начала эксплуатации конфигурации. Заполнение производственного календаря и заполнение графиков работы.